国家话剧院回应招聘有关情况：不存在“因人设岗”

　　中新网客户端北京7月16日电 16日，国家话剧院网站发布公告，回应2022应届毕业生招聘有关情况。表示不存在“因人设岗”，没有“萝卜招聘”问题。

　　公告原文如下：

　　我院于2022年7月7日至15日，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台对2022年应届毕业生拟聘人员进行公示，现公示结束。这次公示受到社会关注，我院高度重视，对大家在公示期间反映的问题进行了认真梳理核查。

　　关于招聘工作程序。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，我院根据艺术生产需求和年度毕业生接收计划，制定了2022年度高校应届毕业生招聘工作方案，并于3月17日在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布招聘公告，公布了文秘、财务会计、演员、服装设计、导演等招聘岗位信息，以及应聘人员基本条件、岗位需求、招聘流程等事项。招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等环节。

　　据统计，本次招聘共590人报名，其中447人通过资格审查。根据应聘人员最终成绩由高到低排名，确定了10名拟聘人员，具体为演员岗7人，导演岗1人，音响操作岗1人，服装设计岗1人。招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘公告履行程序。

　　关于拟聘人员资格条件。招聘公告明确了应聘人员应具备的8项基本条件，以及招聘岗位规定的资格条件，包括学历要求和岗位专业要求。经资格审查，拟聘人员均符合要求。

　　针对网民反映的部分拟聘人员不符合“非在职人员”资格条件问题，我们对10名拟聘人员资格条件进行了复查，10名拟聘人员在校期间均未与任何单位签订劳动合同，未缴纳社会保险。未发现10名拟聘人员与任何单位建立法律法规规定的劳动关系，未发现在任何单位就业，符合有关部门对“非在职人员”资格条件的规定。

　　关于演员岗位设置和考试情况。本次演员岗位计划招聘10人，专业方向涵盖表演、艺术、戏剧与影视学、电影等，共有309人报名应聘，其中223人通过资格审查参加考试，经过招聘程序拟录用7人，不存在“因人设岗”，没有“萝卜招聘”问题。

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，用人单位根据行业、专业及岗位特点，确定考试科目和方式，可以采取笔试、面试等多种方式进行。我院按照上述规定，根据演员岗位的特点，也参考了其他文艺院团招聘考试方式，确定2022年演员岗位招聘考试以面试方式进行，重点考察应聘人员声、台、形、表等专业技术能力，不进行笔试。面试共分三轮，同一轮考试考官相同。每轮面试入围者由我院通知进入下一轮，未入围者不另行通知。

　　综合考虑各地疫情防控有关要求，招聘考试采取线上、线下相结合的方式。一试于4月14日至16日进行，全部223人均以线上方式参加。二试、三试原计划以线下的形式进行，因受疫情影响改为线上、线下两种方式进行。其中，二试于4月24日至25日进行，共52人参加，线上22人，线下30人；三试于5月2日进行，共20人参加，线上9人，线下11人。10名拟聘人员均参加了三轮面试，不存在有人没有参加面试的情况，符合程序和要求。

　　同时，我们也检视到在招聘工作中存在问题和不足。如，仅通知入围人员进入下一轮面试，对未入围人员未予通知，给部分应聘人员带来困惑和不便，在此谨表歉意。我们将在今后的招聘工作中加以完善和改进。

　　衷心感谢社会公众对中国国家话剧院长期以来的关心、关注和支持，我们珍惜每一位有志投身戏剧舞台的表演人才，也尊重每一位鼓励我们进步、鞭策我们前行的观众和各方人士。我们将以诚恳的态度面对大家的质疑，自觉接受社会监督，严格按照招聘程序，做好后续相关工作。(完)