来自台湾的大三女生莫景婷争取到大陆企业为期一个月的实习机会。(中国台湾网 普燕 摄)
中国台湾网8月20日讯 “您好,请问您是xx吗?我是中智外包服务公司访问员莫景婷,我想对您近期的工作做一个回访,请问您现在有时间吗?”
18日上午9时,莫景婷坐在位于光华路附近某座办公楼里,开始了她一天的实习工作。今天的工作内容之一是对经公司被企业客户录用的人员进行岗位确认,核对其姓名、岗位、薪资等信息与公司登记在案的是否相符。
莫景婷用尽量慢的语速,尽量“字正腔圆”的口音跟客户进行信息核对,完成确认。实习初期,她偶尔会因为台湾口音而被对方误解甚至挂电话,也会对大陆一些带有地方口音的普通话迷惑不解。但很快,她已经可以毫无障碍的与人沟通,甚至还会跟同事用儿话音开些小玩笑。
电话回访结束后,紧接着,她打开求职者的简历,逐一筛选符合条件的求职者,通知他们面试的时间和地点。
筛选简历,是一项技术活儿,需要在纷繁的信息中抓住重点,分辨其真伪,在数百份简历中,择出与职位相匹配的应聘者,尽量提高自己推荐的求职者被客户公司录用的成功率。这项技能,她学习了半个月,现在拿到一份简历,她可以很快分辨出这个人是否合适被录用。通过这些工作,莫景婷初步了解了大陆的劳动法规、人才需求、人才培训计划等信息。
莫景婷,来自台北,现在就读于台湾文化大学劳资关系和人力资源专业,大三。暑假之前,她通过父亲在大陆的好朋友申请到了在中智实习一个月的机会。这次实习,是莫景婷第二次到大陆。去年,她曾跟随同学一起到北京进行过为期一周的参访交流。
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